Arbeiterwohlfahrt (AWO) München

Meine Aufgabe: Konzepte für die Stellenakquise von Berufserfahrenen und Azubis zu entwickeln, anders als die üblichen Stellenanzeigen. Optisch und inhaltlich möchte sich die AWO München von den Mitbewerbern der Branche abheben.

Meine Idee: Entwicklung einer Postkartenserie mit einer Kombination aus Text und dem Herzbogen-Signet des AWO-Logos auf der Vorderseite. Auf der Rückseite finden sich in kompakter Form alle Informationen zur AWO als Arbeitgeber, sowie ein QR-Code bzw. der entsprechende Link zum Online-Bewerbungsportal, in dem alle Daten erfasst und Unterlagen hochgeladen werden können. Die Postkarten können in Lokalen, Clubs, Geschäftsstellen, etc. ausgelegt oder auf Messen und Infoveranstaltungen verteilt werden. Geplant sind auch Sticker mit den Motiven und weiterführenden QR-Codes.